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채용정보

경남연구원 역사문화센터 직원 채용 공고

접수기간 : 2021/11/23 08:58~2021/12/13 18:00
등록일 : 2021-11-23 조회수 : 250

경남연구원 공고 2021- 88

경남연구원 역사문화센터 직원 채용 공고

 

경상남도 출연 정책 연구기관인 경남연구원에서 다음과 같이 직원을 공개모집합니다. 지역의 변화에 일조함으로써 보람을 느낄 수 있으며, 직원의 복리후생을 위해 경남연구원에서는 지속적으로 노력하고 있으니 많은 응모를 바랍니다.

 

20211123

()경남연구원장

 

. 채용 필요성 및 채용개요

채용예정분야

직종(직급)

채용

인원

임용자격조건

담당업무(직무)

공무직

(조사연구원 4)

4

- 관련분야 석사학위 이상

- 학사학위 취득후 문화재관련 2년이상 실무경력이 있는 자

문화재 발굴조사(지표, 표본, 시굴, 발굴조사)

문화재 연구(정책 및 학술연구, 보고서발간, 출토유물정리, 유물보존처리)

연구기반사업(학술대회, 사회교육, 문화유산홍보 등)

기타(도비 보조금사업 수행 지원 등)

          

. 지원자격

60세 이하, 성별 제한 없음

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

. 근무조건

고용형태 : 정년 만60

-본원 규정에 따라 1년간의 수습기간을 운영할 수 있음

직 급 : 공무직 조사연구원 4

근 무 지 : 역사문화센터(함안 군북면), 발굴조사 현장

근무시간 : 5(~) 근무, 09:00~18:00 유연근무 시행

급여수준 : 연구원 내부 규정에 따름(공무직 조사연구원4- 공무원 9급 상당, 경력산정에 따른 호봉제 적용)

 

. 전형방법 및 합격자 발표

1차 시험 : 서류심사 및 필기시험(전공과목 논문식) 평가결과 평균 60점 이상자 중 3배수 범위 내

해당분야 지원자가 동수 또는 동수 이하일 경우 재공고 실시

-서류심사 : 전공일치여부, 학업 성취도, 연구의 양, 연구경력, 연관성, 활용 및 발전 가능성

-필기시험 : 전공과목 논문식

2차 시험 : 면접심사 (1차시험 통과자)

전공분야 연구수행계획서(직무관련분야-자율) 발표 및 직무관련 지식, 조직 이해도, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력의지력 등 발전가능성에 대한 평가결과 평균점수 60점 이상자

최종합격자 결정 : 1차시험 60%(서류 100+필기 100) + 2차시험 40%(면접 100) 합계

-동점일 경우에는 면접심사, 필기시험 성적순의 고득점자를 우선

서류심사+필기시험

(100) (100)

+

면접심사

(100)

(서류심사+필기시험 평균)

60%

+

40%

합격자발표 : 합격자에 한하여 연구원 홈페이지에 공고

 

. 시험일정

원서접수

필기시험

(논문식)

1차 시험

합격자 발표

2차 시험

일정(예정)

최종합격자 발표(예정)

2021.11.23()

~2021.12.13() 18:00

2021.12.18.

()

2021.12.22.

()

2021.12.28.

()

2022.01.07.

()

연구원 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음.

 

. 공고방법 : 본원 및 경남도 홈페이지, 행정안전부 잡플러스 등

 

. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2021.11.23.() ~ 2021.12.13.() 18:00까지

. 수방법 : 인터넷 접수(본원 홈페이지 채용정보에 접속하여 지원서 제출)

. 제출서류

1. 임용지원서(응시원서) 1

양식은 경남연구원 홈페이지(www.gni.re.kr) 공고문 첨부파일 다운받아 작성

2. 자기소개서

3. 연구수행계획서 1(직무관련분야-자율)

직무관련분야 연구수행계획서

4. 학력 및 성적증명서(학사, ·박사-해당자) 1

외국학위 취득자는 한국학술진흥재단의 학위신고필증사본 첨부

5. 경력 및 재직증명서(임용지원서 기재된 사항) 1

담당자 성명 및 부서 기재, 반드시 증명서에 수행업무 및 직책 표시

6. 개인정보수집이용제공 동의서 1

7. 최종학위(학사, ·박사-해당자) 증명서 1

외국학위 논문의 경우 한글 논문 제출

8. 연구실적종합표 1

201811일 이후 연구실적에 대하여 연구실적목록에 작성된 실적 요약서 첨부 및 연구실적물 제출 (우편 또는 방문 제출)

- 요약서 : A4 1매 이내 ( 글자크기 : 12pt, 줄간 : 150%)

- 요약서 : 첨부 양식에 의하여 파일로 제출

- 실적물 : 우편 또는 직접제출

9. 최종학위(·박사-해당자) 학위 논문 1(전산파일 제출)

제출서류의 3~ 9번은 기타(증명서) 란에 하나의 파일로 압축하여 입력하여 주시기 바랍니다.

 

. 최종합격자 통지 : 홈페이지 공고

합격자에 한하여 개별통지(유선 또는 이메일)

 

. 참고 사항

임용지원서(응시원서) 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 않음

채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따름

임용지원서(응시원서)의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임.

본원 직원채용규칙에 의하여 전형과정 또는 내외부 검증결과에 따라 적격자가 없을시 임용을 하지 않을 수 있음.

취업보호대상자 가점부여(장애인 가산점 5%, 보훈대상자 부여된 점수 반영)

경남연구원 근무경력 2년이상자 가산점 적용 : 1

다음의 경우 합격을 취소합니다.

- 제출된 서류가 허위사실로 발견될 때

- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니 할 때

- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자(합격이 취소된 날로부터 5년간 채용 불가)

본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 은 시험 7일전까지 연구원 홈페이지에 공고함.

타 문의사항은 담당자에게 문의하시기 바랍니다.(055-239-0130)

 

. 코로나19 예방 관련 응시자 유의사항

면접시험일까지 외국 출국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제, 마스크 착용, 손소독, 발열체크 등 개인위생 관리 철저

원서접수일 기준 14일 이내 외국 또는 국내 유행지역을 방문하였거나 확진자와 접촉 후 고열(37.5이상), 기침, 인후통 등 증상이 있을 경우 자진신고 및 검사 실시

기타 자세한 사항은 경영전략실(055-239-0130)으로 문의바람.

경남연구원 역사문화센터 직원 채용 공고

임용지원서(응시원서)

* 첨부파일 20MB 까지 첨부 가능합니다.

자기소개서

* 첨부파일 20MB 까지 첨부 가능합니다.

직무수행계획서 및 개인정보활용동의서

* 첨부파일 20MB 까지 첨부 가능합니다.

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